Arquivo da Categoria ‘Inovações em RH’

Para onde vamos?

Se realizarmos uma pesquisa em buscadores na internet sobre o “Futuro da Gestão de Pessoas”, encontraremos inúmeras pesquisas realizadas sobre tendências da área de Recursos Humanos. Mais importante do que um grande volume de pesquisas, são as conclusões obtidas e o quão rápido é a incorporação destes resultados na vivência empresarial.

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RH Fora de Casa – Parte III

No último post desta série, apresentaremos alguns cases de outsourcing em gestão de pessoas, retirados do site empreendedor.com.br

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Colaboradores e Ambiente de Trabalho

Há duas semanas atrás, abordei a questão da excelência no atendimento. Nele, questionei que essa prática não é apenas uma questão de saber vender, conquistar o cliente, não somente então uma questão de marketing. O treinamento constante, ambientação com seus colegas de trabalho, e principalmente o endomarketing são fatores que condicionam a motivação e atuação dos colaboradores dentro das empresas.

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RH Fora de Casa – Parte II

Em nosso último post, abordamos o que é o Outsourcing e como funciona esta terceirização. Basicamente, o processo de terceirização na área de RH pode ser dividido em duas áreas: Administração de Pessoal e Gestão de RH. São processos que podem ser feitos em conjunto ou não, dependendo das intenções da empresa, cabendo à empresa escolher qual o tipo de outsoucing que mais se adapta ao seu modelo de negócios.

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RH Fora de Casa

Primeiro foi a contabilidade, depois a publicidade, que mais tarde levou o marketing, inclusive, em alguns casos, a área comercial… a terceirização vem ganhando cada vez mais espaço no ambiente da empresa, processos operacionais e dispendiosos de cada área são cada vez mais entregues nas mãos de consultorias. E a onda da terceirização não pára, chegou a vez do RH.

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