<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>
<channel>
	<title>Comentários sobre: Como reter a Geração Y?</title>
	<atom:link href="http://www.gestaodinamica.net/?feed=rss2&#038;p=46" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.gestaodinamica.net/?p=46</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 03 Dec 2009 01:21:41 -0200</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>Por: Orácio Felipe</title>
		<link>http://www.gestaodinamica.net/?p=46&#038;cpage=1#comment-30</link>
		<dc:creator>Orácio Felipe</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 31 Oct 2009 00:21:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.dinamicapessoas.com.br/?p=46#comment-30</guid>
		<description>Geração Y

Socorro, precisa-se de talentos!
A busca pela sobrevivência 
Autor: Orácio Felipe
Descrição:
O crescimento pós-crise irá requerer torque. Torque é força de arranque e é vital para um veículo, numa competição, conseguir alguma vantagem frente ao seu adversário. No cenário que se aproxima as empresas precisarão de torque, ou seja, funcionários motivados e experientes &quot;arrancando&quot; em direção aos objetivos. Entretanto, a maioria das empresas ainda mantém velhos vícios, e esses vícios são incapazes de realizar a consolidação dos talentos existentes na corporação. Se você faz gestão de pessoas esse livro é um alerta, ele lista resultado de um questionamento bastante simples: Você quer permanecer nessa empresa? Porquê? 

www.clubedosautores.com.br</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Geração Y</p>
<p>Socorro, precisa-se de talentos!<br />
A busca pela sobrevivência<br />
Autor: Orácio Felipe<br />
Descrição:<br />
O crescimento pós-crise irá requerer torque. Torque é força de arranque e é vital para um veículo, numa competição, conseguir alguma vantagem frente ao seu adversário. No cenário que se aproxima as empresas precisarão de torque, ou seja, funcionários motivados e experientes &#8220;arrancando&#8221; em direção aos objetivos. Entretanto, a maioria das empresas ainda mantém velhos vícios, e esses vícios são incapazes de realizar a consolidação dos talentos existentes na corporação. Se você faz gestão de pessoas esse livro é um alerta, ele lista resultado de um questionamento bastante simples: Você quer permanecer nessa empresa? Porquê? </p>
<p><a href="http://www.clubedosautores.com.br" rel="nofollow">http://www.clubedosautores.com.br</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
