Arquivo de abril, 2008

RH Romântico

Existe um consenso de que qualquer ação proveniente da área de recursos humanos tem uma difícil mensuração de retorno. Muito mais simples é contabilizar os ganhos obtidos com uma nova política de preços, com a otimização de processos e redução de custos, uma vez que estes interferem rapidamente no quadro financeiro da empresa. Este e outros fatores sempre caracterizaram a gestão de pessoas como um romance, bem ao modelo Machado de Assis e José de Alencar.

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Empresas poderão ter cota racial de 20% do quadro de funcionários

Olá Pessoal,
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O Mercado de Trabalho e a Criatividade

O que venha ser criatividade? Uma palavra extremamente utilizada por profissionais no mercado de trabalho, mas será que todos que a utilizam sabem de seu significado e a empregam da forma correta? Segundo o dicionário, criatividade compreende a faculdade ou atributo de quem ou do que é criativo; capacidade de criar coisas novas; espírito inventivo: criatividade artística. Mas e no mercado de trabalho o que é exigido dos profissionais quando o assunto é criatividade?

A criatividade é a ferramenta mais adequada para encontrarmos maneiras de fazer mais com menos, de reduzir custos, de simplificar processos e sistemas, de aumentar lucratividade, de encontrar novos usos para produtos, de encontrar novos segmentos de mercado, de diferenciar o seu curriculum, de desenvolver novos produtos e muito mais.

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Mercado de Trabalho no Futuro

Na onda de paródias do “Filtro Solar” de Pedro Bial, aqui vai uma versão com uma reflexão sobre o mercado de trabalho.

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O que motiva o ser humano?

Hoje resolvi sair da minha temática de postagem! Ao invés de trazer um texto voltado para empresas, resolvi falar sobre um ponto que mexe com o nosso dia-a-dia: motivação.

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