Nesses tempos onde a informação é transmitida quase instantaneamente; ainda mais agitados pelo estardalhaço da crise mundial, muitas pessoas, principalmente jovens talentos, encontram mais opções no momento de definir seu futuro, porém cresce a diferenciação entre dois caminhos a seguir em relação a sua carreira e profissão: dedicar-se ao trabalho em empresa pública ou massificar seus esforços em empresas privadas ou próprias. Ambas as opções trazem consigo seus ônus e bônus inerentes a cada carreira.

Para quem ainda não tem uma definição suficiente sobre as diferenças entre os dois tipos de empresas, vamos demonstrar alguns pontos que podem fazer a diferença no momento de se lançar no mercado de trabalho: Os funcionários da empresa pública são profissionais que prestaram concurso para determinado órgão público e assim obtiveram a sua estabilidade ou pertencem aos cargos em comissão que são profissionais nomeados por uma administração eleita através de um pleito. Já na iniciativa privada os funcionários são contratados para desempenharem tarefas de acordo com as necessidades e atividade das empresas. No mesmo contexto da administração privada, também se pode criar sua própria organização, uma forma de gerar novos empregos e trabalhar diretamente com o negócio de sua opção.

A administração privada fica a cargo dos sócios, diretores, gerentes, com a finalidade de fazer a empresa gerar lucro, enquanto a administração pública deve arrecadar tributos e proporcionar serviços aos demais cidadãos.

Independente do ramo de atuação ou linha de serviços, o que mais importa para o sucesso profissional é desenvolver uma atividade afim, de acordo com seu perfil e pretensões.

Uma boa semana a todos.

Milton Torbitz
milton@dinamicapessoas.com.br