Com a construção de uma cultura cada vez mais competitiva e exigente, os requisitos para a colocação no mercadode trabalho parecem ser infindáveis. Na realidade, eles realmente o são e a questão central que se impõe é “como posso me destacar profissionalmente em meio a este turbilhão de oportunidades de capacitação?”

A resposta pra essa pergunta está em uma outra pergunta, que deve ser feita para si mesmo: “Quando pensarem em mim, irão pensar no que?” Esta questão fica clara se pensarmos num exemplo simples que Arthur Bender traz em seu livro “Personal Branding”: você está em um restaurante com um amigo e encontra alguém conhecido que vem ao seu encontro, vocês conversam rapidamente e a pessoa vai embora. Ao virar as costas, você certamente tecerá algum comentário ou dirá algumas palavras que o caracterizarão – “esse é o cara que…”. Isto é sua marca pessoal, é o que nós construímos o tempo todo, é o que está o tempo todo a venda.

Nós do blog GestãoDinâmica.net preparamos algumas dicas para você construir a sua marca pessoal e conquistar a tão almejada competitividade no mercado de trabalho:

- Conhecimentos em línguas, MBA’s, experiências em empresas júnior, tudo isso é bom, mas só o coloca na média, só o dá caráter de empregabilidade. Antes de tudo, você precisa de FOCO.

- Prospecte mercados, conheça seu nicho, encontre espaços vazios e se aproprie destes. Para construir uma carreira promissora desde cedo, você precisa ter iniciativa e pró-atividade. Não espere que a oportunidade apareça como um passe de mágica.

- Não dá pra enganar a concorrência, por isso, não se aventure por áreas que você não conhece. Faça somente o que você tem domínio, não arrisque sua imagem a não ser que esteja seguro de suas ações.

- Pensamento positivo nessa hora não ajuda. Invista em planejamento e preparação à longo prazo, estipule metas e trilhe um caminho coeso.

- Tenha cuidado com sua rede de contatos, evite relações oportunistas, baseie a formação de sua rede em relações de reciprocidade e trocas.

- E, não tem jeito, estudos e atualizações constantes são necessários, de nada vale ser um profissional altamente especializado que não está atualizado com os acontecimentos do mundo.

Bom final de semana a todos.

Aline Rubin
aline@dinamicapessoas.com.br

Uma Resposta to “Personal branding: você sabe qual é seu diferencial?”