A década de 90 foi marcada pela mudança. Nas empresas, só se falava em mudança. Se rescucitou, naquele tempo, uma frase de Heráclito (filósofo grego que é mais velho que a bíblia), dizia ela “A única constante no universo, é a mudança”. Com certeza, ele estava certo em relação à mudança, mas muitos se enganaram ao entrar na febre da mudança pela mudança e se tornaram reféns disso, transformando a empresa em um verdadeiro laboratório de novas ferramentas de gestão que resultaram no desfoque total em relação aos produtos e às vendas. Como o Brasil, por vezes, vem no refluxo da história, acabamos por viver a fase da sede de mudança nos anos zeros, uma década de atraso em relação a grandes companhias globais. Isso se explica pelo nosso trauma de diversas e malsucedidas mudanças nas políticas econômicas, quando os produtos dormiam com um preço e acordavam com outro.

Bem, isso já mudou, felizmente. Agora estamos na crista da onda, com uma economia impulsionada por bases sólidas e um mercado interno pujante e trabalhador. Bom para nós, mas será que as empresas estão preparadas para essa mudança de cenário, para esse novo que se assoma? Muitas ainda não passaram da fase da mudança, quando o mundo já vive a era da inovação. Os gestores de pessoas – e todos, de fato, são – devem se perguntar de que maneira esse processo vem sendo conduzido desde sua linha de montagem até o seu direcionamento estratégico. Repensando, planejando, mirando alto e criando um novo nível de desenvolvimento para o Brasil. Nossas empresas correm para chegar lá. Devemos sair de uma gestão feita para manter para uma gestão feita para crescer. Isso envolve mudança?

Claro, mas envolve muito mais inovação, percepção de mercado e outros temperos que só quem sabe lidar com pessoas tem. Alguns pessimistas dizem que o país só está vivendo mais um de seus ciclos econômicos que se repetem desde a cana de açucar, lá nas capitanias hereditárias. Acredito que não, acredito que é hora de os pequenos e os grandes se profissionalizarem, buscarem as ferramentas de gestão que ajudem a melhorar produtos, vender mais e transformar o nosso modo de gerenciar. A próxima década será esse tempo.

Marcelo Cordeiro
cordeiromarcelo@gmail.com